Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-эксперта отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства администрации Московского района города Чебоксары

Подробнее

  1. Администрация Московского района города Чебоксары повторно объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) главного специалиста - эксперта отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства  администрации  Московского района города Чебоксары.

 Место нахождения органа местного самоуправления: г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А.

Почтовый адрес органа местного самоуправления: 428017, г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А.

 Контактное лицо: Уткина Ирина Александровна.

 Адрес электронной почты контактного лица: mosk_ kontrol@cap.ru   

 Номер телефона контактного лица: 23-52-08

  1. Начало приема документов для участия в конкурсе «10» декабря 2021г., окончание – «30» декабря 2021 г.
  2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А, кабинет 311.

  Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и     воскресенье) и праздничных дней.

  1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

 к уровню профессионального образования: высшее образование

к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

к знаниям: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, указы Главы Чувашской Республики, постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, устав муниципального образования, решения, принятые на местных референдумах, иные муниципальные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; права и ответственность; основы организации труда, прохождения муниципальной службы; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

 к умениям: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; расстановка приоритетов и эффективного планирования работы; практическое применение нормативных правовых актов; исполнительская дисциплина; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое получение дополнительного профессионального образования;  подготовка деловой корреспонденции.

  

  1. Должностные обязанности:

своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, готовить по ним предложения, решения в установленном порядке;

оперативно реагировать на неотложные вопросы в содержании объектов ЖКХ и принимать необходимые меры;

проводить разъяснительную работу с населением в целях повышения уровня благоустройства, улучшения санитарного и экологического состояния территории района, сохранения жилого и нежилого фонда независимо от формы собственности;

готовить  информацию для составления планов и отчетов на месяц, квартал, год, вести делопроизводство в отделе;

осуществлять контроль за эксплуатацией жилищного фонда, объектов энерго-, газо-, тепло-, водоснабжения, канализации, дорожной сети и озеленения;     

 проводить выездные проверки с целью выявления нарушений «Правил внешнего благоустройства, соблюдения чистоты и порядка в г.Чебоксары».

  1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

 личное заявление на участие в конкурсе;

 собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26  мая  2005 года № 667-р;

 копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

 копии документов об образовании;

 копию документа, подтверждающего регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

 копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

 копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 справку об отсутствии судимости; справку об отсутствии сведений в ЕГРИП; справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

 При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

 заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

С подробной информацией о конкурсе и администрации Московского района города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте – www.mosk.cap.ru

Поделиться в социальных сетях


09 декабря 2021