Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист-эксперт по делам молодежи отдела по взаимодействию с общественными объединениями и организационной работы администрации Московского района города Чебоксары

Подробнее

  1. Администрация Московского района города Чебоксары повторно объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) главного специалиста - эксперта по делам молодежи отдела по взаимодействию с общественными объединениями и организационной работы администрации  Московского района города Чебоксары.

 Место нахождения органа местного самоуправления: г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А.

Почтовый адрес органа местного самоуправления: 428017, г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А.

 Контактное лицо: Уткина Ирина Александровна.

 Адрес электронной почты контактного лица: mosk_ kontrol@cap.ru   

 Номер телефона контактного лица: 23-52-08

  1. Начало приема документов для участия в конкурсе «28» июля 2022 г., окончание – «17» августа 2022 г.
  2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д. 33А, кабинет 311.

  Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и     воскресенье) и праздничных дней.

  1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

 к уровню профессионального образования: высшее образование

к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

к знаниям: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, указы Главы Чувашской Республики, постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, устав муниципального образования, решения, принятые на местных референдумах, иные муниципальные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; права и ответственность; основы организации труда, прохождения муниципальной службы; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

 к умениям: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; расстановка приоритетов и эффективного планирования работы; практическое применение нормативных правовых актов; исполнительская дисциплина; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое получение дополнительного профессионального образования;  подготовка деловой корреспонденции.

  Должностные обязанности:

- во взаимодействии с комиссией по делам несовершеннолетних, отделами по делам несовершеннолетних отделов полиции района, управлением  образования, другими учреждениями разрабатывает планы мероприятий по профилактике правонарушений подростков и молодежи, операции «Подросток», осуществляет координацию и контроль за их исполнением;

- оказывает организационно-методическую поддержку детским и молодежным общественным объединениям и организациям;

- совместно с управлением образования, учебными заведениями, учреждениями культуры, общественными организациями проводит различные акции, направленные на здоровый образ жизни;

- совместно с учебными заведениями, учреждениями культуры, спорта,  дополнительного образования и общественными организациями проводит молодежные фестивали, конкурсы, семинары, соревнования;

- проводит мероприятия по военно-патриотическому воспитанию молодежи совместно с военным комиссариатом, местным отделением ДОСААФ России, отделом образования (юнармейские игры «Зарница», «Орленок», День призывника, месячник оборонно-массовой и спортивной работы, встречи по военной профессиональной ориентации);

- совместно с образовательными учреждениями организовывает беседы с учащимися по профессиональной ориентации, экскурсии на предприятия;

- оказывает содействие в трудоустройстве подросткам и молодежи;

- участвует в организации социологических опросов, анкетирования молодежи;

- участвует в разработке городских и районных комплексных программ в области молодежной политики, осуществляет координацию и контроль за их исполнением в районе;

- освещает в средствах массовой информации вопросы молодежной политики.

  1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

 личное заявление на участие в конкурсе;

 собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26  мая  2005 года № 667-р;

 копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

 копии документов об образовании;

 копию документа, подтверждающего регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

 копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

 копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 справку об отсутствии судимости; справку об отсутствии сведений в ЕГРИП; справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

 При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

 заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

С подробной информацией о конкурсе и о администрации Московского района города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте – www.mosk.cap.ru

 

 


28 июля 2022