Учет трудовой деятельности граждан, впервые устроившихся на работу в этом году, ведется только в электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки. Электронный формат документа обеспечивает быстрый доступ к информации о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений и позволяет контролировать правильность внесения данных работодателем.

Кроме того, электронная трудовая книжка содержит весь перечень сведений, которые ранее были указаны в бумажной версии: место работы, периоды работы, должность, квалификация, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.

Познакомиться со сведениями, зафиксированными в ЭТК, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ (услуга — «Заказать справку о трудовой деятельности») и на Едином портале государственных услуг (услуга — «Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете»).

Документ формируется в режиме реального времени. Его можно сохранить на компьютер или мобильное устройство, при необходимости направить по электронной почте или распечатать.