Наступила долгожданная пора для многих ребят – летние школьные каникулы. Многие из них это столь замечательное время предпочитают проводить в школьных или загородных оздоровительных лагерях, с родителями на море или в деревне у бабушек и дедушек, а некоторые из них предпочитают в это время подзаработать, дабы пополнить копилку семейного бюджета, либо заиметь карманные деньги на расходы для собственных нужд.

Российским законодательством установлен ряд особенностей регулирования труда для защиты их интересов несовершеннолетних детей.

Так, в соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключён с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Для получения вышеуказанного согласия необходимо предоставить в органы опеки и попечительства следующие документы:

- заявления по указанному образцу (пишется от руки):

- одного из родителей несовершеннолетнего;

- заявление по указанному образцу (пишется от руки):

- несовершеннолетнего ребенка;

- паспорта родителя и несовершеннолетнего (оригинал);

- свидетельство о рождении несовершеннолетнего (копия и оригинал);

- выписка из лицевого счета по месту регистрации несовершеннолетнего (оригинал).

При представлении копий документов к ним необходимо прикладывать также оригиналы документов, если копии нотариально не заверены.

Так, за текущий период 2021 года в отдел охраны детства обратилось 72 несовершеннолетних за разрешением на заключение трудового договора.

За более подробной информацией Вы можете обратиться в отдел охраны детства администрации Московского района города Чебоксары (пр. Московский, д. 33 А) кабинеты № 111, № 112, № 214, № 215, № 216 или по телефонам: 23-52-15, 23-52-18, 23-52-29, 23-52-33.