Молодёжное правительство при администрации Московского района г.Чебоксары в сегодняшнем виде существует с марта 2007 года. В нём насчитывается порядка 20 человек – в основном все студенты ССУЗов и ВУЗов, расположенных на территории Московского района г.Чебоксары. Однако, студенческая пора – это всего лишь 3-5 лет, а они становятся работающими людьми. По окончанию 2008-2009 учебного года из числа членов Молодёжного правительства многие стали выпускниками своих учебных заведений. Некоторые из них  устроились на работу, остальные продолжили учёбу. Соответственно теперь они не могут уделять столько времени Молодёжному правительству администрации района. Ведь у них вместе с обстановкой меняются и   жизненные приоритеты.

Ещё с конца августа этого года началась работа по обновлению состава Молодёжного правительства при администрации Московского района г.Чебоксары. Помогают в этом команды организаторов молодёжных мероприятий и их активных участников, студенческие советы образовательных учреждений, советы старшеклассников, дом детского творчества Московского района и другие.

26 августа 2009 года члены Молодёжного правительства провели встречу с представителями Ассоциации детских общественных объединений «Содружество» Московского района г.Чебоксары, в которую входят самые активные старшеклассники школ района. Именно на этой встрече было принято решение о совместной работе Молодёжного правительства и Ассоциации, что для МП означает – воспитание молодого поколения, поколения, которое продолжит работу Молодёжного правительства, будучи уже студентами.

Как только началась учёба в ССУЗах и ВУЗах, между главным специалистом-экспертом по делам молодёжи администрации района Никитой Бурашниковым и заместителями руководителей учебных заведений по воспитательной работе состоялся разговор о необходимости дальнейшего включения студентов I и II курсов в реализацию государственной молодёжной политики посредством их участия в работе Молодёжного правительства при администрации Московского района г.Чебоксары. Для этого было решено в ССУЗах и ВУЗах, расположенных на территории Московского района г.Чебоксары провести работу по подбору кандидатов в члены Молодёжного правительства из числа студентов I-II курсов.

На сегодняшний день поданы заявки на более чем 50 человек, которые хотят принимать участие в работе Молодёжного правительства. Заявки принимаются до 10 октября текущего года.

Дальнейшая работа с этими заявками будет следующая: каждый из представленных молодых людей будет приглашён на индивидуальное собеседование, на котором он должен будет пояснить – что для него означает «Молодёжное правительство» и как он видит себя в его работе; каких итогов он ждёт от своего участия в работе МП. Собеседование будут вести представители администрации Московского района г.Чебоксары, нынешние члены Молодёжного правительства, представители некоторых молодёжных общественных организаций.

После завершения процесса собеседования со всеми кандидатами, тем, кто прошёл его успешно, будет предложено официально вступить в состав Молодёжного правительства при администрации Московского района г.Чебоксары, для чего сейчас разрабатывается определённый «ритуал», который станет традицией. Однако это не означает, что те, кому не будет предложено стать официально членом МП – забывается и остаётся «не при деле». Для таковых предусмотрена такая деятельность, как волонтёр Молодёжного правительства. Также и те, кто станет полноправными членами Молодёжного правительства, будут постоянно контролироваться, будет оцениваться их работа и личный вклад в реализацию государственной молодёжной политики на территории г.Чебоксары. При условии, что человек ничего полезного не делает, не посещает заседания Молодёжного правительства, постоянно пропускает мероприятия, организованные МП – он исключается из состава Молодежного правительства, тем самым давая возможность кому-то из волонтёров занять его место.

На сегодняшний день у Молодёжного правительства есть большое количество идей и планов для реализации интересных, нестандартных мероприятий, встреч, добровольческой работы, работы по профессиональному росту молодых ребят и развитию их творческого потенциала. Для  этих планов и идей нужны новые свежие силы, молодые головы и активные действия. У нас есть уверенность, что это всё будет сделано в ближайшее время!