Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» установлены работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
· сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
· ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
· повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
В связи с этим на предприятиях и в организациях района необходимо пересмотреть компенсации в зависимости от класса условий труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и внести соответствующие изменения в коллективный договор.