Сегодня в рамках Единого информационного дня в Московском районе г. Чебоксары  состоялась встреча коллектива ООО «Гаира» (ул. Ахазова, 1) с помощником депутата Госдумы Российской Федерации Косачева К.И. Разумовым Александром Валерьяновичем и исполнительным директором Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики Даниловой Людмилой Павловной. В ходе встречи собравшимся была представлена подробная информация о выборах Президента Российской Федерации 2 марта 2008 года, о проведении голосования по вопросу объединения городов Чебоксары с Новочебоксарском, об итогах реализации приоритетных национальных проектов в Чувашской Республике.

Затронув вопрос проведения голосования, Александр Разумов встретил поддержку аудитории. Не дожидаясь 2 марта, работницы торгового предприятия высказались «за» объединение городов, благодаря средствам массовой информации уже зная о том, что в случае положительного решения вопроса в городе легче станут решаться и транспортные проблемы.

Рассказывая о результатах нацпроектов в 2007 г., гости отметили, что позитивные изменения наблюдаются во всех приоритетных областях. Так, дополнительной диспансеризаций охвачено 50603 работника бюджетной сферы. За дополнительную диспансеризацию, проведенную в 2007г., на счета ЛПУ перечислено 26,210 млн. рублей. Согласно выделенным квотам Минздравсоцразвития России в 2007г. дорогостоящую (высокотехнологичную) медицинскую помощь в федеральных и межрегиональных медицинских центрах получили всего 1303 жителя Чувашской Республики, из них 603 ребенка.

В сфере образования нацпроект предъявил новый уровень требований к образовательному менеджменту, смотивировав управленцев осваивать новые компетенции: проектный менеджмент, менеджмент инноваций, экспертную и информационно-аналитическую деятельность, организацию конкурсов и закупок, взаимодействие с гражданскими институтами, СМИ и др. Повышается статус классного руководителя. Разработаны и внедряются в практику различные проекты по организации воспитательной работы. За два года проведено более 15 конкурсов на лучшие инновационные проекты в области воспитания. Каждый 4-й классный руководитель стал их участником.

Работникам ООО «Гаира» были также даны подробные и полные ответы на поставленные вопросы о субсидиях, о заработной плате, о ценах на приобретаемое жилье, о кредитах для молодых семей.