Депутаты внесли поправку в Трудовой кодекс, которая разрешает трудящимся получать вместо бесплатного молока денежную компенсацию. Впрочем, врачи утверждают, что, если работники предпочтут деньги, их здоровье не пострадает.

Депутаты Госдумы поправили 222-ю статью Трудового кодекса, которая гласит, что работникам предприятий с вредными условиями труда полагается выдавать «бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты». Теперь трудящиеся смогут выбирать, выпить ли им привычную с советских времен бутылку молока или стакан сметаны или получить денежную компенсацию.

Вредные предприятия не раз выступали с предложениями заменить бесплатные молочные продукты на денежные компенсации: сотрудники надеялись этим чуть улучшить свое материальное положение, а руководство – спихнуть бремя продуктовых закупок. Однако до сих пор правозащитники считали замену лечебно-профилактического питания на денежные выплаты неправильной. Целью выдачи продуктов является не поддержание семейного бюджета сотрудников, а нейтрализация неблагоприятного воздействия вредных производственных факторов на организм работающего и снижение уровня профессиональных заболеваний,  настаивали они. Трудящиеся на вредных производствах поддерживают депутатов. Сейчас сотрудник предприятия вынужден каждую неделю выписывать талон на молочную продукцию, простаивать в очередях на выдачу и, наконец, раздавать знакомым излишки скоропортящегося «лекарства». «Для нас денежные компенсации будут удобнее – меньше волокиты. Гораздо проще сходить в магазин и купить то, что тебе нужно.