Брать больничный лист – не выгодно для семейного бюджета
Когда работодателем у нас было государство, уход на больничный с легкой простудой был чем-то вроде внепланового отпуска. Больничные листки даже подделывались. Согласно КЗоТ, при стаже от 1 до 5 лет пособия захворавшему составляли 60 процентов от месячного заработка, от 5 до 8 лет - 80 процентов, свыше 8 - 100.
Эта норма действует и сейчас, но с 2002 года по инициативе Фонда соцстраха у пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам появился верхний предел. В 2002 году максимальный размер пособий был ограничен 11 700 рублями, в 2005 году - 12 480, в 2006-м - 15 тысячами, в 2007-м - 16 125. Хочешь - хворай максимально разрешенные пять месяцев, из них четыре - непрерывно. Но если зарабатываешь 30 тысяч, то при уходе "на больничный" теряешь почти половину месячного дохода.
Однако за молодых мам можно порадоваться. Недавно правительство подняло "потолок" пособия до 23 400 рублей. Пособие по временной нетрудоспособности осталось прежним, а в ближайшие три года вырастет всего на тысячу с небольшим.
И еще. Больничный лист стал таким же конфиденциальным документом, как ведомость о зарплате. И доктор теперь ни слова не напишет о том, какая болезнь «скрутила» пациента, даже если это банальное ОРЗ.