Штрафы работодателям за иностранных работников
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях становиться гораздо суровее по отношению к работодателям, использующим труд иностранных граждан, и к самим иностранцам, приехавшим в Россию на заработки. Ко второму чтению данного законодательства депутаты предложили повысить не только штрафные санкции, в некоторых случаях в двадцать и более раз, но также и предусмотрели новый вид ответственности – административное приостановление деятельности на срок в девяносто суток. Эта мера может быть применена в том случае, если работодатель использует труд иностранца, который не имеет разрешение на работу, когда такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законодательством. Или если работодатель не уведомил службу по контролю и надзору в сфере миграции, службу занятости, налоговую инспекцию о том, что принимает на работу иностранца, когда такое уведомление предусмотрено законом
По предложению депутатов максимальный штраф за нарушение в этой сфере для граждан устанавливается в размере 5000 рублей, для должностных лиц 50 000 рублей, для юридических лиц 1 миллион рублей.