Работодателям необходимо повысить размер оплаты труда.
Напоминаем, что с 1 мая 2006 г. изменился минимальный размер оплаты труда. Теперь его размер составляет 1100 рублей в месяц. В связи с этим напоминаем всем работодателям – физическим лицам, заключающим трудовые договоры с работниками, устанавливать размер оплаты труда не менее установленного законом минимума.
В случае, если в ранее заключенных договорах указана меньшая сумма, необходимо внести изменения.