«Минималка» обязательна для всех
В администрацию Московского района г. Чебоксары обращаются предприниматели – работодатели для уведомительной регистрации трудовых договоров и, в большинстве случаев, указывают оклад менее 1 минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, которая на сегодняшний день составляет 800 рублей.
В связи с этим, уважаемые предприниматели-работодатели, пытаясь скрыть доход работника ущемляются его права на гарантированный государством минимальный размер оплаты труда. При указании более высокого оклада у работника, Вы освобождаете себя от обязанности неоднократного внесения дополнений в трудовой договор ввиду повышения минимального размера оплаты труда.