Среди трудовых договоров представляемых на уведомительную регистрацию, есть договора заключенные еще в июне месяце 2005 г. и в них оговаривается оклад в размере 720 руб. Хотелось бы заметить, что данные договора были представлены уже в сентябре-октябре месяце и МРОТ составляет 800 руб., а значит договор не подлежит регистрации. В данном случае работодатель оговорил размер оплаты труда ниже, чем установлено законодательством и ухудшил положение работника.