Для того, чтобы работник мог в последствии доказать свой трудовой стаж, необходимо заключить с ним трудовой договор. В трудовом договоре должны быть оговорены все существенные условия в соответствии со ст.57 ТК РФ.

В соответствии со ст.303 ТК РФ трудовой договор должен быть зарегистрирован в органе местного самоуправления. Для регистрации необходимо представить:

1.       Трудовой договор не менее 3-х экз.;

2.       Копию свидетельства предпринимателя (работодателя).