На сегодняшний день работодатели стали более грамотны в составлении трудовых договоров и все чаще ставят неопределенный срок действия договора. Такие договоры говорят о стабильности трудовых отношений, об уменьшении текучки у предпринимателей и, соответственно, уменьшении заключения и регистрации договоров. Так за 1 квартал 2005 года зарегистрировано 934 трудовых договоров, а за этот же период 2004 года зарегистрировано 1051 трудовой договор.