О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Московском районе города Чебоксары

В целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, в соответствии со статьями 6, 24 Закона Чувашской Республики от 12 мая 2000 г. № 6 "Об охране труда в Чувашской Республике" п о с т а н о в л я ю: 1. Провести на предприятиях, в учреждениях и организациях Московского района г. Чебоксары ежегодно с 1 апреля по 30 апреля и с 1 ноября по 30 ноября месячники по улучшению условий и охраны труда (далее месячник). 2. Создать районную комиссию по проведению и подведению итогов месячника в составе: Глотова Н.М. - заместитель главы администрации Московского района г. Чебоксары, председатель; Афимьин А.С. – начальник отдела по делам ГО и ЧС администрации, заместитель председателя; Орлова Н.А. - главный специалист отдела социальной защиты населения Московского района управления социальной защиты населения города Чебоксары Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, секретарь (по согласованию); Жирнов В.В. - главный специалист-эксперт управления Роспотребнадзора по ЧР (по согласованию); Киселев В.Я. - главный государственный инспектор труда в ЧР по охране труда (по согласованию); Максимов С.Д. - зав. отделом охраны труда Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов (Чувашрессовпроф) (по согласованию). 3. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Московском районе г. Чебоксары (приложение № 1). 4. Руководителям предприятий, организаций, учреждений вне зависимости от форм собственности: - создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов месячника; - представить информацию по проведению месячника до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, согласно приложению № 2. 5. Районная комиссия по результатам представленной информации: - подводит итоги месячника и готовит анализ состояния условий и охраны труда в организациях; - разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников; - направляет в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики сводную информацию о проведении месячника в организациях для сведения. 6. Контроль за организацией и проведением месячника оставляю за собой. И.о. главы администрации Н.В. Сенотов Приложение № 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации Московского района г.Чебоксары от 22 марта 2007 г. № 262 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Московском районе г. Чебоксары 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда в Московском районе г.Чебоксары (далее месячник) проводится ежегодно с 1 апреля по 30 апреля и с 1 ноября по 30 ноября в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, снижения производственного травматизма и профессионального заболевания, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания. 1.2. На период месячника на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Московского района г. Чебоксары (далее – организации), создаются рабочие группы (комиссии). В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда в организации, специалист по охране труда, представители профсоюзных организаций или представители трудового коллектива. 1.3. Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации и на сайте администрации Московского района г.Чебоксары. 2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 2.1. В ходе месячника в организациях проводятся собрания трудовых коллективов, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования, обсуждаются несчастные случаи, произошедшие в организациях, издаются различные информационные листы по охране труда. 2.2. Рабочие группы: 2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организации законодательства об охране труда; 2.2.2. Проверяют: - организацию работы по охране труда; - наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие у них удостоверений установленной формы, дающих право на выполнение специальных работ; - проведение обучения и проверки знаний по охране труда с руководителями, специалистами и работниками; - наличие необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ; - своевременность проведения всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; - своевременность проведения медицинских осмотров работников; - обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты; - состояние санитарно-бытовых помещений; - состояние огнетушителей и иного пожарного инвентаря; - обеспечение работников, работающих на тяжелых работах, во вредных или опасных условиях труда соответствующими льготами; - выполнение раздела "Охрана труда" в коллективном договоре или соглашении по охране труда, а также программы улучшения условий и охраны труда работников. 2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда выдается предписание с указанием сроков и мероприятий по их устранению, назначаются ответственные лица. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 3.1. Подведение итогов месячника в организации проводится с обсуждением на собрании (конференции) трудового коллектива (рабочей группы). 3.2. После подведения итогов месячника следует направить в администрацию Московского района г. Чебоксары в срок до 15 числа следующего месяца следующие документы: - план проведения месячника - справка о проведенных мероприятиях в период месячника; - информация по проведению месячника (приложение № 2); - копии выданных предписаний в период месячника. 3.3. Районная комиссия по результатам представленной информации: - подводит итоги и готовит анализ состояния условий и охраны труда в организациях; - разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников; - направляет в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики сводную информацию о проведении месячника в организациях для сведения. ________ Приложение № 2 к постановлению главы администрации Московского района г.Чебоксары от № ИНФОРМАЦИЯ по проведению месячника по улучшению условий и охраны труда в период с ____________________________ ______________________________________________________________________________________ ( полное наименование предприятия) 1. Штатная и фактическая численность работающих ________/________ чел., в том числе женщин ______. 2. Количество проведенных мероприятий по улучшению условий и охраны труда ________, в том числе в период месячника _______. 3. Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в учебном центре ________ чел., в том числе в период месячника _______ чел. 4. Количество обученных по охране труда работников (на предприятии) ________ чел., в том числе в период месячника _______ чел. 5. Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками (в период месячника) ________ чел., в том числе вводный - ______ чел., первичный инструктаж на рабочем месте - _______ чел., повторный - _______ чел., внеплановый - _______ чел. 6. Количество разработанных инструкций по охране труда (в том числе пересмотренных) _______/______, в том числе в период месячника _____/_____. 7. Количество работников, которым выданы средства индивидуальной защиты _______, в том числе в период месячника _______. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты _______ %. 8. Количество работников, работающих на тяжелых / работах с вредными / опасными условиями труда ______/_____ /_____ чел. 9. Количество работников переведенных с тяжелых, вредных и опасных условий труда ______ чел., в том числе женщин ______, за период месячника ______/_____ соответственно. 10. Израсходовано на мероприятия по охране труда _________ тыс. рублей, в том числе в период месячника _______ т. рублей. 11. Количество работников, которые прошли повторный медосмотр ______ чел., в том числе в период месячника _______чел., осталось направить на медосмотр ______ чел., из запланированных. 12. Количество оборудованных уголков по охране труда _____, в том числе в период месячника ____. 13. Количество проведенных Дней охраны труда ______, в том числе в период месячника _______. 14. Количество выданных предписаний (за исключением гос. органов контроля)_____, в том числе в период месячника______. Количество выявленных нарушений ______, в том числе в период месячника _______. 15. Количество произошедших несчастных случаев на производстве ________, в том числе со смертельным исходом______, тяжелых - _____, в том числе в период месячника ______/_____/_____ соответственно. 16. Количество выявленных профессиональных заболеваний______, в том числе в период месячника_____. 17. Количество запланированных мероприятий по программе улучшения условий и охраны труда (принятая на предприятиии), из них выполнено ______, в том числе в период месячника _______. Подписи: Руководитель Ф.И.О. Специалист по охране труда Ф.И.О. (ответственное лицо) М.П.