2022.03.25 Определен порядок предоставления работодателями органам службы занятости определенной информации

С 1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации, которым определен порядок предоставления работодателями органам службы занятости определенной информации.

Так, работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости:

- сведения о применении в отношении них процедур банкротства, а также информацию для ведения деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

- данные о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении квоты для приема инвалидов.

Сведения можно разместить на портале «Работа в России», в том числе с использованием портала Госуслуг, либо направить в органы службы занятости по почте, либо предоставить лично.

Постановление вступило в силу с 1 января 2022 года, за исключением отдельных положений, которые будут действовать с 1 января 2023 года.