Прокуратурой Московского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства Организацией Ц.

Установлено, что в марте-июле 2024 года работодатель принял на работу жителя г. Чебоксары в качестве «повара, при этом трудовой договор в установленной форме с ним не оформил и не выплатил ко дню увольнения заработную плату за отработанные дни. Общая сумма задолженности составила 32 тыс. рублей.

Прокуратурой района в адрес руководителя Организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием о незамедлительном надлежащим оформлении трудовых отношений с указанным лицом, произведении полного расчета при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплат, а также о внесении сведений об осуществлении работником трудовой деятельности в Социальный Фонд и произведении отчислений с заработной платы.

Кроме того, по фактам выявленных нарушений в отношении директора Организации возбуждены дела об административных правонарушениях по  ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы), по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ (непредставление в установленный  срок сведений в Социальный Фонд).

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования заключены трудовые договора, задолженность перед работником погашена в полном объеме, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в общем размере 30 тыс. рублей.