2019.08.12 По постановлениям прокурора организация привлечена к административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда и применение «серой схемы» оформления трудовых отношений

Прокуратурой Московского района г.Чебоксары в июне т.г. проведена проверка соблюдения ООО «Мода Ли» трудового законодательства.

Установлено, что Обществом на должность продавца принят работник, с которым не заключен трудовой договор. Работник осуществлял деятельность по устной договоренности об условиях труда и его оплаты. В последующем при увольнении с работником не был осуществлен надлежащий расчет по заработной плате.

В этой связи в адрес директора Общества внесено представление.

Кроме того, в отношении как директора, так и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.ч.4 и 6 ст.5.27 КоАП РФ - «Уклонение от оформления трудового договора» и «Невыплата в установленный срок заработной платы».

По результатам рассмотрения дел ГИТ в ЧР должностное лицо привлечено к ответственности в виде штрафов в размере по 10 тысяч рублей за каждое нарушение, а юридическое лицо – 50 и 30 тысяч рублей соответственно.